企業文化

企業文化

ビジョンとミッション

AI 人工知能は、産業革命後の最大の技術変化をもたらしました。しかし、社会の実際の現況は、この変化に十分対応できる状態とは言えません。その中での私たちの使命は「AI 化」、AIエンパワーメントであり、企業、組織、さらには個人でさえ AI の恩恵を受ける事を可能にし、競争力を創造することでこの技術変化の改革の時に一丸となって立ち向かいます。

テクノロジーとプロダクト

iKala は、確かな技術の研究開発、製品設計、顧客中心のサービスが持続可能な事業の基盤であると信じています。共同創設者である程世嘉は Google の出身であり、チーム一丸となって技術開発と精度の高い商品・サービスを常に追求しており、技術の研究開発への多額の投資、技術開発を注力した一流のプロフェッショナルチームを組んでいます。またメンバーは、Google、Yahoo!、HTC、MediaTek、Microsoft 等の出身者です。

企業文化

自由と責任(Freedom and Responsibility)は、創設時から守り続けてきた iKala の DNA です。iKala は、人材とは企業の礎であり、彼らを信頼して任せることでやがては組織の中心的人物となり、最大の価値を発揮する人材になると信じています。また、iKala では各社員の声に耳を傾けることを重視し、同僚(Peer)に重きを置いています。パフォーマンス評価(Peer Review)、インタビュー(Peer Interview)、ピアボーナス(Peer Bonus)等の制度を設け、各同僚の声を重要視しています。

国際発展

「いま、ここから世界へ」、これは常に iKala の努力目標となっています。現在 iKala の本社は台湾にあり、シンガポール、タイ、ベトナム、日本、香港、フィリピン、マレーシア、以上 8 つの国で事業を展開しており、拡大し続けています。

募集職種

iKalaすべての募集職種と条件を確認し、あなたの可能性を探ってみてください。

応募

すべての履歴書は人事部門及び関連部門が慎重に審査致します。ご応募の方はこちらへどうぞ。