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iBlog｜觀看 iKala 專家見解及 iKala 人的故事
推動公司創新，從打造敏捷的組織開始！
推動公司創新，從打造敏捷的組織開始！ 建立開放與信任的辦公文化、部署彈性與靈活的虛擬團隊 一場疫情打亂了許多企 […]
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【iKala 人故事】許茹嘉—— iKala 共同創辦人暨財務長及人資長
「以人為本」的核心價值不只落實在 iKala 的產品與服務之中，更是我們對於公司文化的共同信念。「iKala […]
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以人為本，驅動創新 ——iKala 的 OKR 施行之道
歲末年初，忙著檢討過去一年的營運表現之餘，也是為未來重新計畫、設定目標的時候。如何有效率的溝通公司目標、鼓勵創 […]
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【iKala 人故事】龔師賢—— iKala 共同創辦人暨技術長
「以人為本」的核心價值不只落實在 iKala 的產品與服務之中，更是我們對於公司文化的共同信念。「iKala […]
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【iKala 人故事】鄭鎧尹—— iKala 共同創辦人暨營運長
「以人為本」的核心價值不只落實在 iKala 的產品與服務之中，更是我們對於公司文化的共同信念。「iKala […]
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【iKala 人故事】程世嘉—— iKala 共同創辦人暨執行長
「以人為本」的核心價值不只落實在 iKala 的產品與服務之中，更是我們對於公司文化的共同信念。「iKala […]
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